高级定制西装店店员职责-高级定制西装店店员职责有哪些

店员岗位职责

店员岗位职责(20篇)

　在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我为大家整理的店员岗位职责(20篇)，欢迎大家分享。

店员岗位职责(20篇)1

提供针对性推荐,打造维密式客户体验,建立客户忠诚度;

　2.引荐顾客试穿,推荐内衣搭配,收集顾客试戴反馈;

　3.了解销售现状及库存情况,确保店铺商品充足,最小化商品库存损耗;

　4.时刻关注购物环境及品牌形象,确保顾客体验的安全舒适;

　5.执行店铺各类项目活动并收集回馈,提供解决性方案及建议;

　6.通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用。

　任职要求:

　1.2、3年零售及服务行业销售及服务经验;

　2.良好的沟通能力,乐于分享,善于引导;

　3.积极的团队合作精神;

　4.快速学习能力,有职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳

店员岗位职责(20篇)2

　 （一）店长的职责

　岗位责任：

　1.具有一定的本行业专业技能，能熟练操作洗衣店相关设备；

　2.定期对工作人员的技术提供进行在培训，对工作人员思想的高度统一做再调整；

　3.以身作则，吃苦耐劳，团结店员、互相协助；

　4.对店内工作人员工作的相关事务处理，做到公正、公平、公开，严禁假公济私、滥用职权，打击报复或进行包庇；

　5.凡店内出现投诉、赔付事件，店长都应承担相应的经济处罚责任，并从当月工资中扣除；

　6.对店内工作人员工作质量认真考核，严把洗衣质量关，监督店堂经营的所有工作环节；

　7.认真执行公司总部及店内的各项规章制度，严禁阳奉阴违、有章不循；

　8.每天应对设备的使用、维护、及生产场地的卫生进行监督检查；

　9.对出现顾客投诉、索赔事件，应及时按规定进行适当处理，并及时上报公司企管部。

　 （二）副店长的职责

　代理店长：

　在门店店长因事外出或不在店内时，由副店长代行店长的职责，负责门店的全面管理工作，并与店长轮早、晚班。

　实习店长：

　通常，企业会有意识地在各门店安排一批副店长实习，让他们熟悉并掌握门店店长的全面管理工作，为今后企业的不断发展，培养后备的经营管理人才。

　店长助理：

　店长的事务面广，并繁杂。门店的整体工作计划制定以后，就需要副店长协助店长按照计划深入到各个具体环境中，细致地逐项安排落实，并且检查实际作业的效果，做到拾遗补缺。

店员岗位职责(20篇)3

完成店长下达的销售及非销售目标

　2、在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象

　3、建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息

　4、清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品

　要求:

　1、三年以上奢侈品零售销售经验,

　2、专业的职业形象,学习能力强;

　3、良好的销售技巧和客户服务意识;

　4、成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。

店员岗位职责(20篇)4

　1、听从领班的工作安排、领取钥匙。

　2、做好交接工作，了解当天客房的房态内容并整理好工作车。

　3、按照打扫房间顺序进行打扫，特殊情况可调整做房顺序，进行打扫。

　4、一般情况下，打扫一间退房不得超过30分钟，住客房不超过20分钟并原则上要求在中午12点以前做完，抹一间空房不超过5分钟。

　5、收取住客送洗的衣服。

　6、清洁楼层工作区域，并巡视楼层安全。

　7、负责对走客房进行检查，包括代销品、小酒吧、付费商品等使用情况，并及时将查房结果报于服务中心和前台收银。

　8、中午吃饭时间不得超过30分钟，吃饭时本楼层钥匙要交于协助楼层人员。

　9、房间全部清扫完毕后需做以下工作：

　（1）将撤下的布件清点、核对好数量用专用车送至洗衣房，双方要认真做好交接手续。

　（2）清洁工具必须保持干净、吸尘器里面的垃圾要每天清除，所有的清洁工具要放置在规定的地方，整理的有条不紊。

　（3）工作车整理干净，并配备齐全，为明天工作做好准备。工作车整理完毕后要放在固定位置。

店员岗位职责(20篇)5

职责描述:

　1.店面日常业务的管理;

　2.主动完成公司每月下达的个人销售计划,并协助店长和同事完成店铺的销售目标;

　3.完成店长交付的其他工作。

　任职资格:

　1、建材销售行业工作经验,业绩突出者优先;

　2、性格开朗、具有较强的沟通、表达能力,有亲和力;

　3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　4、有责任心,能承受较大的工作压力。

店员岗位职责(20篇)6

　岗位主要职责

　1、努力增加销售业绩,完成销售责任目标,努力提高销售商品的毛利率,达成绩效成果;

　2、负责本区域内的清洁卫生,商品的陈列、补货;

　3、负责接待顾客,服务好每位进店的顾客;

　4、协助店长做好当班的销售和委托的其他事情;

　任职资格:

　1、具有普通药师资格证;

　2、医、药中专以上学历;

　3、有医药购销员证、医药医保店的工作经验者优先;

　4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

　5、年龄18、35岁,身体健康。

店员岗位职责(20篇)7

　 岗位职责:

　1、负责新客户和业主的开发;

　2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

　3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

　任职资格:

　1、大专(含)以上学历或退伍军人,年龄20岁、35岁之间,专业不限;

　2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

　3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

　4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

店员岗位职责(20篇)8

　 工作职责

　1.负责公司手机、配件、号卡等相关业务的销售及推广;

　2.开拓新市场,发展新客户,增加通讯产品销售范围;

　3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售计划;

任职资格

　1.18、30周岁,高中及以上学历;

　2.具有良好的服务意识,语言流畅,举止得体;有一年以上销售工作经验者优先;

　3.责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度,具有良好的团队合作精神,善于沟通,较强的抗压能力。

店员岗位职责(20篇)9

整理;

　9、能独立完成收银工作;

　10、协助管理商店库存及店内资产设备;

　11、及时完成公司规定的各类报表。

　任职资格:

　1、热爱服装零售行业,能适应店铺工作节奏及氛围;

　2、有零售销售经验,有1年以上鞋子销售经验者优先;

　3、40岁以下,***优先;

　4、身高1.60cm左右,体形匀称;

　5、五官端正,皮肤光洁,眼神具有亲和力,笑容甜美;

　6、会基本电脑操作;

　7、语言表达流畅,具有良好的协调沟通能力及良好的服务意识;

　8、性格开朗,具有良好的心态,积极主动,有较强的抗压能力;

　9、具有良好的团队协作能力,乐于助人;

　10、诚实守信,有高度的工作责任心。

店员岗位职责(20篇)10

　岗位职责:

　1、根据顾客的脸形、身材、气质等因素向客人推荐适合的婚纱和礼服。

　2、协助客人婚纱和礼服的试穿。

　3、婚纱和礼服的销售、租借工作。

　4、顾客的接待、协调、服务工作。

　5、完成公司规定的业绩销售要求。

　岗位要求:

　1、形象端庄大方、亲和力强、良好的沟通能力、有服务精神。

　2、时尚、对服装有自己独到的见解。

　3、工作认真、主动、热情。

　4、有销售工作经验的优先、高级定制或服装销售的优先

　5、服装设计专业毕业优先。

店员岗位职责(20篇)11

完成店长下达的销售及非销售目标

　2、在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象

　3、建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息

　4、清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品

　要求:

　1、三年以上奢侈品零售销售经验,

　2、专业的职业形象,学习能力强;

　3、良好的销售技巧和客户服务意识;

　4、成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。

店员岗位职责(20篇)12

　岗位职责:

　1、负责歌德老酒行(虹桥机场精品店)的日常销售工作;

　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　5、完成上级领导交办的其他任务。

　任职资格:

　1、具有高端酒类、高档化妆品、奢侈品销售经验者优先;

　2、20、35岁,形象良好,品行端正,性格开朗,具备亲和力;

　3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

　4、会简单的办公软件操作。

店员岗位职责(20篇)13

　职责描述:

　1、协助销售经理完成公司拟定的店铺销售指标;

　2、顾客接待、服务以及店员关系的协调;

　3、促销活动的执行和实施管理;

　4、协助商品、物料的调配和有效管理;

　5、店铺环境管理;

　6、顾客意见、建议及投诉的处理;

　7、应聘店长的,需要进行对店员的管理;

　8、完成上级安排的其他工作。

　任职要求:

　1、口齿清晰,表达伶俐,沟通交流能力良好;

　2、爱与人沟通,互动能力强;

　3、有一定的抗压能力,落地性强,富有责任心。

　4、有化妆品或美容院,家用按摩仪器终端销售经验者优先考虑;、

　5、条件优秀可应聘店长,副店长。

店员岗位职责(20篇)14

　岗位职责:

　1、负责店铺vr游戏设备日常检修、调试、维护工作;

　2、负责游戏房引导玩家体验游戏,处理游戏体验中的故障问题;

　3、负责店铺硬件设备的.库存盘点、管理工作;

　4、负责店铺各项设备、系统与公司总部系统的对接问题;

　5、完成领导交办的其他事务。

　任职要求:

　1.中专以上学历,电子、计算机、机械类专业优先考虑;

　2.熟悉电脑操作;

　3.有吃苦耐劳精神,诚实,有责任心,上进心;

　4.有较强的突发事件处理能力、沟通和表达能力;

　5.服从管理、爱岗敬业,有团队合作精神。

店员岗位职责(20篇)15

　岗位职责:

　1、负责一手住宅、商铺、公寓的买卖;

　2、通过网络端口与客户取得联系,建立好个人的网络平台;

　3、解答客户咨询,为客人制定专属的置业计划;

　4、根据公司提供的信息电话与客户沟通;

　5、带客户看房并促成业务成交。

　岗位要求:

　1.乐于接受挑战,能吃苦耐劳,学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

　2.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

　3.五官端正,善于交际,具有良好的表达沟通能力。

店员岗位职责(20篇)16

　1.掌握卖场货品数量;

　2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

　3.接受店经理的工作安排,完成卖场销售任务;

　4.积极配合店经理做好商场部的各种宣传.促销工作;

　5.配合店经理做好市场信息的收集;深入了解货品信息:包括存箱滞销款式,市场信息,其它竞争对手,同类货品的市场信息、流行款式等,准确记录货品的变动状况。

　5.达成交易与客人建立长远业务关系

　6.接受客户的货品售后工作。1.掌握卖场货品数量;

　2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

　3.接受店经理的工作安排,完成卖场销售任务;

　4.积极配合店经理做好商场部的各种宣传.促销工作;

　5.配合店经理做好市场信息的收集;深入了解货品信息:包括存箱滞销款式,市场信息,其它竞争对手,同类货品的市场信息、流行款式等,准确记录货品的变动状况。

　5.达成交易与客人建立长远业务关系

　6.接受客户的货品售后工作。

店员岗位职责(20篇)17

　岗位职责:

　1、根据顾客的脸形、身材、气质等因素向客人推荐适合的婚纱和礼服。

　2、协助客人婚纱和礼服的试穿。

　3、婚纱和礼服的销售、租借工作。

　4、顾客的接待、协调、服务工作。

　5、完成公司规定的业绩销售要求。

　岗位要求:

　1、形象端庄大方、亲和力强、良好的沟通能力、有服务精神。

　2、时尚、对服装有自己独到的见解。

　3、工作认真、主动、热情。

　4、有销售工作经验的优先、高级定制或服装销售的优先

　5、服装设计专业毕业优先。

店员岗位职责(20篇)18

　岗位职责:

　1、负责相关门店的日常运营及工作;

　2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

　3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　5、完成上级领导交办的其他任务。

　任职要求:

　1.年龄20岁—32岁,形象气质良好;

　2.熟悉电器,橱柜零售运作各个工作环节;

　3.热爱销售工作,有良好的沟通和销售技巧;

　4.具有良好的职业素质和敬业精神;

　5.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

　6.执行力强。

　7.有上进心、责任心强,服务意识强,对电器,橱柜销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力。

　8.有无经验均可,无经验可免费带薪培训。

店员岗位职责(20篇)19

　岗位职责:

　1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

　3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;

　4.解决客户就销售和服务提出的投诉;

　5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

　6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队;

　任职资格

　1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;

　2.3年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先;

　3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

　4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

　5.具有很强的事业心;

　6.身体健康,无不良工作记录。

店员岗位职责(20篇)20

　1、负责品牌的产品知识培训。

　2、负责执行终端维护、管理。进行店铺诊断,及时解决客户在经营管理过程中遇到的问题,帮助终端有效提升品牌运作能力和经营目标;

　3、负责终端客户开业,日常巡店指导,店员培训。

　4、负责终端门店形象推广(橱窗布展、产品陈列、店面货品及物料的布置规划);

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